揭秘”定做北京工作服時顏色的安排技巧”，大家也都知道，幫有幫規，國有法紀，在北京的制照業也是一樣的，很多服裝廠在定做北京工作服時也有一手哦，這就是有些北京工作服廠家，開了沒多久就維持不下去了，而有的北京工作服廠家，一開就是10幾年，并越做越大，甚至成為了職業里的明亮者，當然了這里面有種種的原由，我就不一樣 一列舉了，其中定做工作服時顏色的安排技巧也合適的重要哦，圣達信衣著基礎多年的經驗為大家整理了些，下面就讓我們來看看吧；

首先，低發飾度可使工作其中的人一心一意，平心靜氣的處置各種事故，建造沉靜的氣氛。職業女裝穿著的環境多在室內、有限的空間里，人們總盼望取得更多的私人空間，穿著低純度的光彩會增加人與人之間的長度，減少擁擠感。

其次，純度低的顏色更容易與別的顏色相互協調，這可以人與人之間增加了諧調親近之感，從而有助于而成為配合合作的結構。另外，可能發揮低純度光彩易于安排的特點，將有限的衣物安排出豐富的組織。同時，低純度給人以謙虛、原諒、成熟感，借用這種光彩語言，職業女性更易受到他人的看重和信任。應當以冷色調為主，借以表現出著裝者的優美、端正與沉著。還須使之與正在迅速一時的各種“盛行色”維持一定長度，以示自己的傳統與謹慎。

其間，一套套裙的全部光彩至少不要超過兩種，不對就會顯得亂七八糟。

進而，在許多情形下，顏色基本精神又是以著重對比聯系構造而成的。不同的效果，如強冷暖對比和弱冷暖對比，前者表達的是極強的沖動、熱情歡快、十分好看的效果；后者很能夠是情感內向、柔和適結果效果。一樣說來，強對比的基本精神總是對照劇烈的，弱對比總是涵蓄、柔和的。因此，都要基礎最終所要達到的結果，首先答對顏色的全體基本精神予以考慮。
最后，假設你工作的環境是工作母機你應該選擇一中深顏色的工作服。假設你的是飯菜業，那你就要選擇干凈色，比如哦白色， 白色叫多啊。

怎么樣是有沒有受益匪淺有感覺啊，其實做任何事兒都是一樣的，萬事兒開即鎬頭難，一天之內你找到技巧了，也就好做了，小事兒是一樣的理由，大事兒也一樣，制照業一樣的，服裝職業也是一樣的。定做北京工作服更是一樣的理由了。