正式工作服與休閑工作服怎么分辨,要考慮哪些方面?
如何正確無誤的分辨出二者呢?也許我們都曉得它倆最大區別在于用專業術語說就是服飾三要素(色彩、款式、面料)。一個會穿衣的人,是善于搭配的人,如果你還是對其實的搭配學問有些搞不清楚,下面就隨圣達信技術人員來看看正式工作服與休閑工作服如何區分,要考慮哪些方面?
一、正式工作服與休閑工作服如何區分
首先,面料。正裝工作服一般都是100%毛面料,或者是含毛比例比較高的混紡面料。這種面料懸垂、挺括、透氣,顯得外觀比較高檔、典雅。當然其價格也比較貴。
而休閑工作服的面料就應有盡有了,有尼龍的,還有布的、棉的,比如條絨圣達信工作服就是棉的。還有真絲的,可謂應有盡有。我有一次到國外,朋友送送了我一件號稱是什么太空面料的工作服,后來一看才知道是塑料。外面有涂料罷了。但是正式場合我們穿的工作服,很少有這種皮、麻、 絲、棉的。
其次,顏色。從色彩的角度來講,圣達信工作服的基本特點是純色的、深色的。唯一顏色,深色。一般的是什么顏色居多呢?一般是天藍色居多,棕色也行,有時候也有咖啡色和黑色,可是黑色工作服通常是當做禮服穿著的。
而休閑工作服,色彩上就會五光十色,可以是單色的,也可以是多色的,有的還有格格子或者條紋,或者是寶石藍的、瑪瑙紅的、淺藍的、咖啡的,或者是粉色的、綠色的、紫色的、黃色的都可以,比較隨便。而正裝工作服一般是藍、灰、黑 等幾種顏色,這是色彩方面的不同。
沒有哪個國家的領袖人、哪個企業的經理,在重要場合穿那樣的東莞工作服。一般穿的都是毛料的。這樣工作服才會展開、挺括、透氣、舒坦服,自己穿著舒服,人家看著也舒服。
二、定制工作服要考慮哪些方面?
圣達信工作服的基本性質表現在其物質與精神性兩個方面。圣達信工作服區別于正常生活時裝的最大特點是其實用性強。既然是從業時穿的服裝,從服裝的精神性來看,圣達信工作服必須有利于樹立和加強從業人員的職業道德規范,培養敬業愛崗的精神。穿上東莞工作服,人們就要全身心地投入工作,讓每位員工盡心盡責,增強工作責任心和集體感。
材料的選擇上,為了滿足產業工作的性質,要綜合考慮材料的理論性能、生物性能、質感、加工性能等;款式設計應以工作特征為依據,結構合理,色彩適宜,任何過于時髦、花俏的款式、配飾都不可以放入圣達信工作服的要求之中;制作加工上,要求裁剪準確、縫紉牢固、規格號型齊全、整燙定型平整、包裝精致良好。
圣達信工作服在于用服裝與飾物來美化衣著者的形態,盡現其優美的體態特征,同時彌補人體美的不足部分。圣達信工作服的實用性從服裝本身的感性因素看,圣達信工作服的設計師需要通盤考察,研究圣達信工作服的著裝對象、場合、目的、職業性、心理、生理的需求,從而提出最佳的設計方案。
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