企業的成功除了銷售做得好外,最離不開的還有管理。可能看到，很多上市企業的員工都一致了著裝,工作服定做已成為企業后方勤務的工作職務。工作服設計時需基礎客戶的要求，結合職業標志、集體文化、年齡構造、體型標志、穿著習慣等，從服裝的光彩、面料、式樣、形象、安排等多方面考慮，提供最佳設計方案，為顧客打造富于涵養及質量的全新職業相貌。

工作服定做需從以下身材、面料、工作服的特點等要素進行考慮。身材不用多說,就是體重，身高，三圍等。